Могут ли применить дисциплинарное взыскание "выговор", "строгий выговор" и т.д. на испытательном сроке?
Вопрос №16712128
из г. Великий Новгород
опубликован 23.12.2019, 07:48
опубликован 23.12.2019, 07:48
Могут ли применить дисциплинарное взыскание "выговор", "строгий выговор" и т.д. на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.70 ТК РФ на период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства, иных нормативных актов, колл. Договора, локальных актов.
Соответственно, перечисленные меры дисциплинарного характера могут быть применены.
23.12.2019, 08:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
"строгий выговор" - нет такого вида взыскания в ТК РФ
применение дисциплинарных взысканий по время испытательного срока Трудовым кодексом не запрещено.
23.12.2019, 08:06
удалён
Доброго времени суток Вячеслав. Да, могут, но при условии, что работник совершит дисциплинарный проступок, а работодатель надлежащим образом проведет процедуру наложения на работника дисциплинарного взыскания (затребует от работника письменные объяснения причин совершения дисциплинарного проступка, ознакомит работника под роспись с приказом о наложении дисциплинарного взыскания). Факт того, что работник получит дисциплинарное взыскания в период испытательного срока значения не имеет.
12.04.2024, 17:56
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Допустимы ли дисциплинарные взыскания на госслужащих в период испытательного срока?
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Правила объявления дисциплинарных взысканий военнослужащим - устно или письменно?
Можно ли человеку наложить дисциплинарное взыскание строгий выговор если до этого у него не было нарушений.
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным
Правила вноса дисциплинарных взысканий для сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут