Желаю не принимать новую должность после увольнения - вопросы и последствия

Question

Я подполковник, выслуга в календарях 30 лет. 23 декабря 2019 наступил предельный возраст 50 лет. В феврале 2019 был подан рапорт на увольнение, в августе ВВК выявила ограничено годен"В" подан второй рапорт. В то время когда я был на курсах переподготовки (в сентябре) пришел приказ Командующего округом на принятие равнозначной должности в другой части. Сейчас 24.12.19 возвращаюсь в часть а мне говорят, что я должен принимать новую должность. Как быть. Я не хочу принимать новую должность, так как подал рапорт на увольнение по здоровью. Могу ли я в дальнейшем не приезжать в часть и ждать своего увольнения. Жилплощадью обеспечен. Меня ничего не держит кроме выплат при увольнении. И чем мне может грозит дальнейший не выход на службу. Место жительство от части находится на расстоянии 1500 км.

Фадеев Иван Петрович · Accepted Answer

Здравствуйте, разьясняю, что в силу пункта 11 статьи 34 Положенияо порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 (далее по тексту - Положение), при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д», «е.1» и «е.2» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности военной службе».

Таким образом, Вы вправе выбрать основание увольнения с военной службы: по состоянию здоровью или в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе.

В связи с указанными обстоятельствами дела и должность Вы можете не принимать, однако Вы обязаны прибыть в воинскую часть, поскольку до дня исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим.

В соответствии с п.4 ст.3 Положения о порядке прохождения военный службы, днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы. День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

Отсутствие на службе более 10 суток образует состав преступления, предусмотренного ч.ч. 3 и 4 ст. 337 УК РФ.

Желаю не принимать новую должность после увольнения - вопросы и последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Какие выплаты положены после увольнения из МВД по ограниченной годности и возможные последствия при изменении основания

Росгвардия - сроки рассмотрения рапорта о увольнении по ограниченному состоянию здоровья

Различия между увольнением по выслуге лет, достижением предельного возраста и по состоянию здоровья - анализ причин и последствий

Руководство части требует рапорт об отказе от предоставляемого жилья, хотя я указал об этом ранее

Ограниченно годный сотрудник МВД - обязан ли выходить на службу и какие выплаты положены при увольнении?

Сокращение должности контрактника - подыскивание новой должности и возможные последствия

Написал рапорт об отказе рассмотрения моего рапорта на увольнение.

Увольнение с Росгвардии по выслуге лет и право на пенсию - 03.10.2019 или перенос даты?

Военнослужащий в госпитале получил приказ на увольнение - какие права у него остаются?

Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59