Нужно ли пересмотреть размер отпускных и компенсации при увольнении в случае победы истца в трудовом споре о недоплате зарплаты?

Вопрос №16717056 из г. Магадан
опубликован 24.12.2019, 12:05

В случае принятия решения в пользу истца в труд. Споре, правильно ли будет сделать перерасчет по размеру отпускных за спорный период и размеру компенсации отпуска при увольнении? По существу: работником предъявлен иск к работодателю о том, что в период работы получал не всю з/п. Если в результате рассмотрения спора суд примет обоснованными требования истца, то соответственно ему надлежит выплатить недоплаченную разницу. Возникает вопрос: размер оплаты отпускных рассчитывается от размера заработной платы, т.е., от доказанного ее увеличения, изменится величина выплат по отпускным и, соответственно необходим перерасчет их размера? Или эти выплаты не коррелируют, если о таком перерасчете (увеличении) их размера не заявлено истцом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

По среднему заработку эта сумма будет рассчитываться, с учётом присужденной суммы. Но необходимо заявить в иске об этом тоже. И учитываться будут не фактические выплаты, а расчет в соответствии с условиями трудового договора.

Например, по договору зарплата 10 тысяч, по факту выплачивалось 7 тыс., суд присудил выплатить разницу. По требованию истца суд присудит произвести перерасчёт отпускных с учётом 10 тысяч, если будет установлено, что этот расчет был сделан из меньшей суммы.

24.12.2019, 12:49

Любовь Геннадьевна, большое спасибо! В общем, ошибкой моего заявления об этом, до вынесения какого-либо решения судом, такое требование не будет и допустимо?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

24.12.2019, 12:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста