Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?
Вопрос №1671796
из г. Выборг
опубликован 16.04.2012, 16:00
опубликован 16.04.2012, 16:00
Должен работодатель оповестить работников о новой системе оплаты труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Людмила!
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Что такое дежурство? Это сверхурочная работа. А привлечение к сверпхурочной работе только с согласия работника.
С уважением, К.В.Истратов
17.04.2012, 14:22
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте!Константин Владимирович,очень Вам признательна,что Вы дали грамотный и доступный ответ на мои вопросы.С уважением,Людмила.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 518
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 013
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 420
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 152
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Внедрение окладно-премиальной системы труда - законность возможного лишения премии для стимулирования работников
Может ли работодатель изменить систему оплаты труда без изменения условий труда после подписания трудового дополнительного
Работодатель прав ли был, утвердив систему оплаты труда на общем собрании работников?
Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ?
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Вопросы выведения оплаты труда из коллективного договора - последствия для работодателя и работников.
Новая система оплаты труда в школе - отсутствие материальной помощи к отпуску за предыдущий период
Илим право руководителя и главного бухгалтера лишить работников государственного казенного учреждения материальной
Имеет ли право работодатель уменьшить окладную часть зарплаты при вводе новой системы оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут