Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?
Вопрос №1671796
из г. Выборг
опубликован 16.04.2012, 16:00
опубликован 16.04.2012, 16:00
Должен работодатель оповестить работников о новой системе оплаты труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Людмила!
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
Что такое дежурство? Это сверхурочная работа. А привлечение к сверпхурочной работе только с согласия работника.
С уважением, К.В.Истратов
17.04.2012, 14:22
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте!Константин Владимирович,очень Вам признательна,что Вы дали грамотный и доступный ответ на мои вопросы.С уважением,Людмила.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 805
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 088
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 439
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 044
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8
5 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 319
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Внедрение окладно-премиальной системы труда - законность возможного лишения премии для стимулирования работников
Может ли работодатель изменить систему оплаты труда без изменения условий труда после подписания трудового дополнительного
Работодатель прав ли был, утвердив систему оплаты труда на общем собрании работников?
Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ?
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Вопросы выведения оплаты труда из коллективного договора - последствия для работодателя и работников.
Новая система оплаты труда в школе - отсутствие материальной помощи к отпуску за предыдущий период
Илим право руководителя и главного бухгалтера лишить работников государственного казенного учреждения материальной
Имеет ли право работодатель уменьшить окладную часть зарплаты при вводе новой системы оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут