Конфликт на работе - что делать при несогласии начальницы с моей работой?
опубликован 26.12.2019, 08:42
Здраствуйте Кристина.
Заявление НЕ ПИСАТЬ. Попросить начальницу изучить ст.70 Трудового кодекса РФ.
Испытание для женщин, находящихся в особом положении (беременных), и матерей, воспитывающих детей в возрасте до 1,5 лет, не устанавливается.
Руководитель не может уволить Вас во время испытательного срока, даже если Вы не справляетесь со своими обязанностями.
Работодатель, узнавший о беременности работницы, не может прервать испытание, установленное для нее. Так как в этом случае действуют гарантии для женщин в положении, работодатель не сможет осуществить увольнение по своей инициативе. Даже наличие у работницы прогулов и дисциплинарных взысканий не будет считаться основанием для расторжения договора. Можете напиться и станцевать на столе директора канкан - Вас уволить НЕЛЬЗЯ.
С наступающим Новым годом и привет директору...
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ВАс не имеют право уволить, в связи с беременностью. Обратитесь в инспекцию труда. Удачи.
А могут они меня перевести на другую должность в компании? А зарплата например там будет меньше?
Могут перевести, смотрите ст 254 ТК РФ, легкий труд.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Как уволиться во время испытательного срока, если работодатель не принимает заявление?
Можно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке и по какой причине?
Как защитить свои трудовые права при беременности и сопротивляться незаконному увольнению
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Несправедливое увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - поиск правовой защиты
Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном после неудачного испытательного срока?
А я к сожалению не знала что беременных нельзя уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут