Положенные ТРИ дня отработки (правильно?) он отрабатывать не захотел, ушел с работы в тот же день, как написал заявление.
Вопрос №1673024
из г. Нижний Новгород
опубликован 17.04.2012, 10:29
опубликован 17.04.2012, 10:29
Как поступить?
Работник принят с испытательным сроком 3 м-ца. Отработав только 2 месяца он подал заявление на увольнение. Положенные ТРИ дня отработки (правильно?) он отрабатывать не захотел, ушел с работы в тот же день, как написал заявление. Как нам поступить?
Как заставить его отработать? Можно ли за это его наказать и как? Можно ли уволить его по статье за прогулы? Когда отдать ему трудовую? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
конечно можно, но вам необходимо затребовать от него объяснение, если объяснение не будет то и уволить за прогул вы не сможете.
17.04.2012, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения работника по статье за прогулы после написания заявления на увольнение по собственному желанию
Изменения в Трудовом кодексе относительно двухнедельной отработки при написании заявления об увольнении
На следующий день после подачи заявления мне закрыли доступ в офис.
Формирование заголовка - \nОформление увольнения работника находящегося в отпуске без сохранения зарплаты
Вопрос о возможности увольнения работника по статье за прогул после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
И могут ли его по выходу из больничного заставить переписать заявление или застравить отрабатывать 2 недели?
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Очень нужна Ваша консультация!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут