Руководство торгового центра угрожает увольнениями и сокращением выплат - как защитить себя?
опубликован 28.12.2019, 19:06
Столкнулись с сотрудниками торгового центра, с такой проблемой... Руководство закрывает торговый центр в моём городе, и собираются всех увольнять по собственному желанию. .. Соответственно сотрудники начали выступать против и говорить типо работодатель обязан выплатить компенсации и. т. п выплаты. После чего руководство начало пугать сотрудников премией типо урежут премию установят МРОТ, не согласных сотрудников отправят в командировки в другие города, а затем всё ровно уволят без премии компенсации и различных выплатах, что делать в данной ситуации?
Уволить " по собственному желанию" невозможно. Только сам работник может уволиться по этому основанию. - ст. 80 ТК РФ.Снизить зарплату без письменного согласия работника так же не вправе,-ст. 57 ТК РФ.
Уволить могут только по сокращению. - с выходным пособием и компенсацией.
Жалобу пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру. И лучше коллективную.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Вопрос о включении компенсаций по жкх в фонд выплаты премий для воспитателей в сельской местности - законное ли уменьшение премии?
Источники финансирования премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации
Уволенный сотрудник требует выплаты премии - как провести в бухгалтерии?
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Задержка выплаты премии на предприятии и отсутствие выплаты за отработанные три месяца - что делать?
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут