Нарушение трудовых прав в магазине - игнорирование закрытия, вынужденное сбор товара и угрозы перевода в другой город
Вопрос №16731942
из г. Казань
опубликован 28.12.2019, 21:48
опубликован 28.12.2019, 21:48
Я работаю в магазине. Сегодня сказали что 31.12 магазин закрывают. Никакого письменного уведомления не было. После чего говорят что нужно будет выходить в праздничные дни, чтобы собирать товар. Так же весь персонал агетируют писать по собственному, ссылаясь на то что если мы не напишем нас раскидают в другие магазины, причём в другие города, куда мы должны будем добираться самостоятельно. Я конечно все понимаю, что они абсолютно нарушают закон и наши права. Поэтому писать по собственному не собираюсь. В выходные свои тоже сказала что не выйду (от них даже приказа не было). Скажите правильно ли я поступаю, своим упорством. Не смогут ли они действительно перевести меня в другой город или уволить по статье за неявку в выходной день. И как добиться того, чтоб они меня уволили по соглашению сторон или по сокращению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы правильно поступаете, а перевести вас без вашего согласия никуда не могут в любом случае. Если выдерживать позицию, то вас могут уволить либо по сокращению, либо по соглашению сторон.
28.12.2019, 21:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Работодатель переводит сотрудника из закрывающегося магазина в другой населенный пункт - есть основания для таких действий?
Законно ли уволили меня из магазина по статье 81 часть 7 пункт 1? Как доказать незаконность такого увольнения в суде?
Магазин закрывается без уведомления - как защитить свои права и получить компенсацию
Проблема с возвратом мебели - как действовать при некачественных товарах и отказе магазина
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Закрытие магазина и предложение перейти в другие районы - как принять решение в сложной ситуации
Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?
Как добиться сокращения при закрытии магазина в крупной сети с ип?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут