Подскажите, имеет ли право предприятие сокращать меня и что положено из выплат мне, какие пособия?
опубликован 17.04.2012, 15:00
Ситуациятакая. Меня в письменном виде известили за два месяца о сокращении штата сотрудников на предприятии, что занимаемая мною должность будет сокращена. Предложили вакансии абсолютно мне не подходящие по образованию и сказали, что по сокращению выплатят за 3 месяца пособие, в случае, если я никуда не трудоустроюсь и буду ходить на предприятие отмечаться и показывать, что нигде не работаю. При этом я только шесть месяцев назад вышла с декретного отпуска и мама двоих детей. Подскажите, имеет ли право предприятие сокращать меня и что положено из выплат мне, какие пособия?
Татьяна,здравствуйте.
Ст. 179 Трудового Кодекса.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
С уважением Александр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Сокращение штата сотрудников - подбор неподходящих вакансий и выплаты при наличии детей. Нужна консультация
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Имеет ли право предприятие по окончанию двух месяцев отказатьмне в предложимой должности?
Может ли меня сократить на предприятии, несмотря на отличные показатели работы и наличие свободных вакансий?
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу сокращения меня?
Правомерность сокращения должности и выплаты пособий - основные вопросы и ответы
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут