Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Каховка, 06.05.2013, 16:02

Может ли меня сократить на предприятии, несмотря на отличные показатели работы и наличие свободных вакансий?

Вопрос №2396211 из г. Каховка
опубликован 06.05.2013, 16:02
Работаю 11 месяцев, на предприятии идет сокращение штата, попадаю один под сокращение, работал без нареканий, выговоров и претензий по квалификации, на предприятии имеются много пенсионеров по этой же должности, имею 9-ти месячного ребенка, жена в отпуске по уходу за ребенком, меня предупредили письменно о сокращении за 2 месяца. Могут ли сократить меня? При наличии свободных вакансий на этом же предприятии!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны предложить другую работу на этом предприятии. Если уволят, тогда нужно смотреть соблюдена ли вся процедура по закону, если нет обжаловать увольнение и восстанавливаться на работе в судебном порядке.

Если у Вас на иждивении два человека, то Вы имеете право на преимущественное оставление на работе ст.42 КЗоТ.

06.05.2013, 16:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Добрый вечер. К сожалению вы не назвали ни одной причины по которой вас могут оставить на предприятии. Но в тоже время вас обязаны автоматически поставить на учет в центр занятости, где вы 3 месяца будете получать свою зарплату и только после этого пособие по безработице.

06.05.2013, 21:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских