Кто должен искать замену при уходе на больничный? Как поступить в данной ситуации?

Question

Я работаю в магазине, чуть больше полтора месяца. У меня заболел ребёнок и хочу уйти на больничный. Когда об этом я сказала работодателю и директору, оба ответили, что мне надо искать замену, либо никакого больничного не будет. Кто должен искать замену человеку который уходит на больничный? Что мне делать в данной ситуации? Спасибо за ответ.

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Понятное дело, что замену себе вы искать не должны. Вам просто не повезло с работодателем. Поэтому, наверное, лучше искать другую работу.

Алекс И.И. · Answer

По российскому трудовому законодательству, работник имеет право на оплачиваемый больничный лист, в том числе по уходу за больным ребенком. Это право предусмотрено статьей 183 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом № 255-ФЗ. Работодатель не может требовать от работника найти замену на время его временной нетрудоспособности. Обязанность по организации замены лежит на работодателе. Если работодатель отказывает в предоставлении больничного, это является нарушением закона. В вашей ситуации необходимо: 1. Вызвать врача и оформить больничный лист (электронный или бумажный). 2. Уведомить работодателя о временной нетрудоспособности, предъявив листок нетрудоспособности или его номер (для электронного). 3. Если работодатель продолжает настаивать на поиске замены, напомните ему о его обязанности организовать замену самостоятельно. 4. В случае отказа принимать больничный или угроз увольнения, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. Также возможно подать иск в суд о нарушении трудовых прав. **Резюме:** Работодатель не имеет права требовать от вас поиска замены и обязан предоставить больничный. Ваши действия: получите больничный лист, уведомите работодателя, при отказе — жалуйтесь в ГИТ. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Кто должен искать замену при уходе на больничный? Как поступить в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

Конфликт в магазине одежды - как сохранить работу при несправедливом предложении директора

Оплата больничного и отпусков в чп - что говорит закон?

Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?

И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?

Можно ли уволить сотрудника, работающего в ТС Пятёрочка, если он уйдет на больничный?

Как решить проблему с остатками изображения на телевизоре Sony 40KDL-353C, купленным в кредит в магазине 10 измерение?

Пропажа больничного листа - что делать и как вернуть начисление?

Как уйти с неофициальной работы находясь в охране и заставляют отрабатывать две недели

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59