Краснодар, 30.12.2019, 08:38

Вопрос о необходимости служебной записки при отработке выходного дня по одинарной оплате

Вопрос №16734330 из г. Краснодар
опубликован 30.12.2019, 08:38
Должен ли я писать дополнительно служебную записку ст. 153 ТК РФ если я отработал выходной день по одинарной оплате, т.к. у работодателя не было возможности оплатить по двойной, или закон вступает в силу автоматически и писать ничего не нужно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени, отработанного в выходные дни и оплачивать работу без напоминания.

30.12.2019, 08:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут