Задержка выплаты аванса и заработной платы на 17 дней в магазине Магнит - Как защитить права работника?

Вопрос №16736189 из г. Курск
опубликован 31.12.2019, 07:36

Question

Дочь работает в магазине "Магнит" товароведом. Заработная плата выплачивается 2 раза, аванс - по 29 числам и з/п - по 15 числам. С 14-по 29 ноября-была в отпуске, отработала после отпуска декабрь, но аванс не начислили по причине ошибки внесения отработанного времени в табель рабочего времени супервайзера. Всем работникам выплачены деньги (аванс), а ей нет. Сказали, что деньги начислят позже. Законно ли это, получается задержка з/п (аванса) на 17 дней по причине ошибки человеческого фактора, получается, что права дочери не защищены? Есть трудовой договор, там оговорено всё, в том числе, и сроки оплаты труда. Как быть в такой ситуации?

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Наталья

Ошибка работодателя.

Можно конечно подать письменное заявление самому работодателю с указанием на нарушение прав дочери по не выплате аванса с требованием выплатить с оговоркой о подачи жалобы в госинспекцию труда за проведением проверки на законность действий работодателя по привлечению его по ст.5.27 КоАП.

Алекс И.И. · Answer

Задержка выплаты аванса (даже по причине ошибки супервайзера) является нарушением трудового законодательства. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата (включая аванс) должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Человеческая ошибка не освобождает работодателя от ответственности за своевременную выплату. В вашем случае срок выплаты аванса — 29-е число, но выплата не произведена. Задержка на 17 дней дает право требовать компенсацию по ст. 236 ТК РФ (не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки). **Что делать:** 1. Направить письменное заявление работодателю (с отметкой о вручении) с требованием выплатить аванс и компенсацию за задержку. 2. Если в течение 15 дней выплаты нет — обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой (можно онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф»). 3. При бездействии ГИТ — подать иск в суд о взыскании зарплаты, компенсации и морального вреда. **Резюме:** Работодатель обязан выплатить аванс независимо от ошибки табельщика. Задержка незаконна. Советуем действовать через письменные обращения и трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Задержка выплаты аванса и заработной платы на 17 дней в магазине Магнит - Как защитить права работника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы

Задержка зарплаты на предприятии - Насколько законны действия начальства?

Заявил на отпуск, но деньги не пришли - как правильно поступить?

Нарушение сроков выплаты аванса на работе - возможности и ограничения работодателя

Сроки выплаты материальной помощи по приказу и заработной платы после аванса

Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы при отсутствии указания даты выплаты в трудовом договоре?

Вопросы оформления и выплаты заработной платы при работе кассиром на детской площадке

Какая дата является фактически для выплаты заработной платы для подачи заявления в суд

Задержка выплаты заработной платы на севере - мои проблемы с дополнительным соглашением к трудовому договору

Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени

Сроки и объем выплаты за больничный лист при работе в одной организации более 5 лет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59