Я в декретном отпуске с 8 октября этого года. Имею ли я право на годовую премию.

Здравствуйте, уважаемая Ольга! Давайте по порядку. Имеете право, т.к. ее выплата регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ) и такое основание, чтобы ее не платить, как нахождение в отпуске, там вряд ли присутствует, т.к. премия по итогам года заработана за выполнение определенных показателей, которых Вы могли достигнуть до ухода в декрет. Так что Вы вправе требовать выплаты годовой премии, а если ее не выплатят, то сначала разрешить спор с работодателем через комиссию по разрешению трудовых споров, а потом уж можно будет подавать иск в суд в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление для разрешения возникшего спора судом. Как-то так...

Имеете право на годовую премию, если право на премирование установлено коллективным или трудовым договором или специальным положением о премировании, установленным специальным локальным нормативным актом организации (ст. 8 ТК РФ). Ознакомиться с положением о премировании Вы можете, обратившись в отдел кадров.

Имеете право, т.к. ее выплата регламентируется локальным нормативным правовым актом, ст.8, 135 Трудового кодекса РФ

"Я Пастернака не читал, но осуждаю"

Теперь то я знаю, кто кормит лжеюристов.

Можно еще,"я имею право,-имеете, значит могу получить?-не можете".