Возможно ли уволиться без отработки, если заявление на увольнение без даты было написано два месяца назад?
опубликован 31.12.2019, 11:22
День добрый, два месяца назад при трудоустройстве написал заявление на увольнение без даты. Могу ли я теперь послать лесом работодателя и уволиться без отработки ссылаясь на то заявление. Работодатель требует отработать две недели, утверждая что то заявление не действительно.
Здравствуйте.
Не можете. А было ли заявление вообще? И когда подано работодателю, ведь оно без даты.
То есть, в соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. И при необходимости Вам нужно будет это подтвердить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если даты нет, то работодатель всегда может сказать, что вы его вчера или сегодня написали. Вот в чем проблема.
С наступающим.
Борис, теоретически можете, но вы сами говорите, что заявление без даты.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Как поступить, если работодатель требует отработать три смены после увольнения по собственному желанию?
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Работодатель требует отработки после выхода на прежнюю работу, несмотря на действующую справку на легкий труд
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель предлагает заявление без содержания на два месяца?
Я военный пенсионер, мне 60 лет, работодатель требует от меня отработать 2 недели при увольнении, я могу уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут