Работодатель предлагает оформиться на пол ставки - стоит ли соглашаться?

Елена, пособие по безработице назначается гражданам, официально признанным в установленном порядке безработными.

Согласно ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"-"Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 статьи 30, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей)".

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

То есть, нужно рассчитать: сколько часов по норме пятидневки с выходными в субботу и воскресенье Вы должны были отработать (и сколько отработали по факту) за период (который Вы не указали в вопросе) и это количество часов разделить на 40 часов (недельная норма рабочего времени). Тогда будет ясно, сколько полных календарных недель Вы отработали.

Нормативно утвержденная градация процентной части среднего заработка при расчете величины пособия по безработице предполагает выделения трех групп:

- первый квартал полагающихся выплат предусматривает оплату 75% от общей величины средней зарплаты данного лица;

- с 4 по 7 месяц включительно оплачивается 60% от среднего трудового дохода.

- последние 5 месяцев в первом годовом периоде компенсационных платежей выплачивается 45% от величины зарплаты.

Постановлением Правительства РФ от 07.11.2019 N 1426 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" установлено: С 1 января 2020 года минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей. Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия составит 1500 рублей, максимальная - 11280 рублей.

Т.о. в период за 12 месяцев до увольнения Вы должны иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, в любом другом случае будет просто назначено минимальное пособие. На полставки-конечно выплаты будут меньше, чем будете оформлены на полную ставку.