Декретные при устройстве на пол ставки при беременности - какие возможны ограничения со стороны работодателя?

Вопрос №12067117 из г. Екатеринбург
опубликован 28.01.2017, 10:47

Я беременна, на своей работе устроена на пол ставки, можно узнать, декретные будут платить тоже только по пол ставки? И если сообщить работодателю о беременности, он может отказаться устраивать меня на полную ставку?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

декретные будут платить тоже только по пол ставки?

Да, согласно п.1.1. ст. 14 ФЗ-255 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Если вы оформлены на неполное рабочее время, то оформлять вас на полную ставку возможно только по соглашению с работодателем.

28.01.2017, 11:13

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Да,пособие по беременности и родам Вы получите пропорционально ставке. Просите работодателя перевести Вас на полную ставку, потом сообщите о беременности.

28.01.2017, 10:58

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

28.01.2017, 11:27

Спросить юриста