Сокращение ставки после декретного отпуска - как защитить свои права?

Question

Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Моему ребёнку 2 года и 10 месяцев, в марте будет три года и на работе мне сказали что ставку сократили пока я была в декрете и когда я выйду то меня сократят.

Сушков Максим Вячеславович · Accepted Answer

Добрый день.

Ставку скорее не сократили, поскольку сокращают работников, ее вывели за штат, то есть в штатном расписании ставки нет, что никоим образом не влияет на ваши трудовые права - за вами сохраняется место работы. Сократить могут, это да, но есть исключения, см. часть 4 статьи 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Орлова Антонина Николаевна · Answer

Добрый день, после трех лет имеют право сократить, до трех лет нет. но все равно должна быть соблдена вся процедура сокращения, должны уведомить за два месяца, предложить другие возможные вакансии, но.

Сокращение ставки после декретного отпуска - как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Какова судьба выплат и возможности сокращения на декретном отпуске

Вопросы о сокращении работника в период отпуска по уходу за ребенком

Возвращение к работе после декретного отпуска - возможные последствия для мать-одиночки

Процедура сокращения после декретного отпуска - уведомление и сроки

Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию

Возможность взятия отпуска одновременно с мужем, если вернусь на работу после декретного отпуска?

Можно ли продлить декретный отпуск до трех лет, если нет няни для ребенка?

Можно сформулировать заголовок таким образом - Как требовать постоянное место работы после декретного отпуска

Права и возможности работницы в декрете - сокращение, отказ от уведомления и второй декрет

Вопросы о постоянной должности после декретного отпуска и предложения временной работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59