Будет ли оплата за больничный, взятый во время праздничных дней, если оплата производится только за отработанные часы?
опубликован 04.01.2020, 19:12
Оплатят ли мне больничный, если больничный взят во время праздничных дней, рабочих смен в этот период у меня по графику нет, зарплата у нас не оклад, платят лишь за отработанные часы.
Добрый день!
Да больничный Вам должны оплатить.
(ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 г. № 375). При этом необходимо учесть, что трудовое законодательство гарантирует неснижение уровня оплаты труда сотрудников, которые не работают в праздничные дни. То есть если в календарном месяце есть нерабочие праздничные дни, в которые сотрудники отдыхают, то работодатель выплачивает: сотрудникам с окладом – зарплату в общем порядке; сотрудникам с повременной и сдельной системой оплаты труда – дополнительное вознаграждение. Это следует из частей 3–4 статьи 112 ТК и пункта 3 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014 № 1. Таким образом, сотруднику, который болел в новогодние праздники, следует выплатить больничное пособие за все календарные дни болезни, в том числе нерабочие праздничные, и зарплату за отработанные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Оплата часов отработанных в праздничный день - включаются в общее или оплачиваются отдельно?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Оплата смены по сменному графику - как правильно учитывать отработанное время 4 января?
Рабочие получают оклад, но за отработанные часы обманывают в зарплате - как это происходит?
Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы
Как в этом случае должен считаться средний заработок?
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Изменения оплаты праздничных дней - возможность отказа от отгулов при работе через агентство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут