Учитель со стажем 30 лет хочет взять годовой отпуск - что делать, если администрация не соглашается?

Здравствуйте.

Есть "Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года", утверждённый Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, в котором указано:

2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы

3. Продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.

Так что если соответствуете требованиям о непрерывной педагогической работе, можете обратиться к руководителю образовательного учреждения с письменным заявлением о предоставлении такого отпуска. Себе оставьте копию заявления с отметкой о приёме со стороны работодателя.

Если руководство будет отказывать, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.