Как уволиться без отработки, если у вас есть несовершеннолетний ребёнок?
опубликован 05.01.2020, 23:04
Работаю в пятёрочке, заболел ребёнок, взяла больничный, директор сказала принести больничный и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я после больничного написать заявление но без права отработки, т.к ребёнок в сад не ходит. Слышала есть закон у кого есть несовершеннолетние дети до 14 лет могут уволиться без отработки. Это возможно.
Уважаемая Екатерина г. Рязань!
В данной ситуации НЕ рекомендую вам писать Заявление "Об увольнении по собственному желанию".
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.01.2020 г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Рекомендации по отработке после больничного и возможности увольнения без отработки
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Как уволиться с работы по собственному желанию при нахождении на больничном листе и обязательна ли отработка 2
Работница написала заявление на увольнение, но заболел ребёнок - как будет оплачиваться больничный и период отсутствия на работе?
Написал заявление по собственному желанию об увольнении, заболел, защитается ли больничный лист в двух недельную отработку
Слышала, что можно уволиться без отработки 2-х недель если есть маленькие дети.
Вопросы оформления увольнения с больничного и возможности уволиться без отработки при наличии учащегося ребенка
Как правильно уволиться по собственному желанию во время больничного?
Как написать заявление об увольнении при болезни и окончании больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут