Отсутствие медосмотра - что грозит работникам ип-магазинов?

Вопрос №16750284 из г. Нижний Новгород
опубликован 07.01.2020, 12:15
Работаю в ип, магазин продукты с июня 2018 года. Когда пришла устраиваться, на руках была медкнижка с пройденным осмотр ом от 2017 г, срок у этого медосмотра 2 года должен быть (вроде, я точно не знаю, впервые вообще её оформлял тогда). В 2019 м подходила к начальству весной, что, мол, у меня вроде бы осмотр скоро срок подойдёт, надо бы посмотреть в медкнижке, он кивнул, мол, угу, посмотрим. И тишина. Я продолжаю работать, значит, наверное, я ошиблась, может там другие сроки стоят. Но сегодня обратилась в поликлинику за больничным (заболела) и обнаружилось, что у меня на руках флг только от 17 года. Даже так.. Нет, ну я помню, что в мае 2018 го проходила флг, но на руках результата нет, может потеряла или в медкнижке лежит (скорее всего потеряла, зачем бы он в ней нужен, там вроде бумажек лишних не должно быть). Знакомая сказала, что работодатель может меня оштрафовать и отстранить от работы. Но ведь у них все мои документы, разве не они должны такие дела контролировать? Как быть теперь незнаю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Оштрафовать вас никто не имеет права. Дисциплинарные взыскания предусмотренные Трудовым Кодексом РФ существуют только 3 видов: 1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Пройденное в мае 2018 года ФЛГ можно восстановить по месту его прохождения, все результаты хранятся в каталоге. Справка ФЛГ действует 3 года в возрасте до 40 лет и 1 год в возрасте от 40 лет. (Приказ Минздрава России от 13.03.2019 N 124 н)

Однако в зависимости от места работы, периодичность её получения может сократиться до 6 месяцев.

В вашей ситуации необходимо требовать от руководителя направления вас на прохождение медицинского осмотра и обновлением медицинской книжки.

07.01.2020, 13:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских