Считается ли договор действительным, если он составлен с ошибками?
опубликован 07.01.2020, 13:38
Да, считается. Договора бывают устными и письменными, носитель (бумага) не имеет значение.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, он считается действительным.
Добрый день!
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Если все эти условия выполнены, то трудовой договор действителен.
Однако даже если он не подписан, но сотрудника допустили к выполнению трудовых обязанностей, то и в этом случае будет считаться, что трудовой договор заключён.
Беда, у работодателя нет денег на бумагу? Вам скорее всего дали копию договора, изготовленную на черновике, Вы имеете полное право потребовать нормальную копию.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Если в трудовом договоре указано неправильное отчество... считается договор действительным?
Расчет процентов по статьям 395 и 317.1 ГК РФ при поставке товара без договора
Трудовой договор считается действительным если не подписана должностная инструкция.
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Будет ли действительна запись в трудовой книжке если трудовой договор не был составлен и подписан мной.
Если работодатель не подписал трудовой договор считается ли он действительным?
В трудовом договоре не указан размер оклада, считается ли такой договор действительным?
Считается ли трудовой договор действительным, если подписан за продавца частным предпринимателем?
Действительным ли является трудовой договор без пункта о правах и обязанностях работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут