Неправильная ссылка на ст.108 ТК РФ - пояснения о длительности отдыха после смены
опубликован 08.01.2020, 14:13
Здравствуйте. Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В соответствии со ст. 107 ТК РФ междусменный отдых относится к основным видам времени отдыха. Таким образом, междусменным отдыхом является время с момента окончания работы и до ее начала на следующий день или на следующую смену согласно графику работы (графику сменности). Продолжительность междусменного отдыха может быть закреплена в локальном акте организации, например в правилах внутреннего трудового распорядка работника. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха могут устанавливаться для отдельных категорий работников другими документами - по видам работ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Это прописано в Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 26 мая 2003 г. N 100 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03":
10.24. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тогучин
Похожие вопросы
Работодатель сократил время перерыва для отдыха и питания - законно ли это?
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Устанавливается ли каким-либо нормативно-правовым актом сколько должно пройти времени после начала рабочего дня до перерыва?
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Соблюдение периода отдыха и питания для сотрудников, работающих по сменному графику - вопросы и правовые аспекты
Неясные указания в новом ТК относительно перерыва на обед и его продолжительности
Должен-ли такой перерыв входить в рабочее время с последующей оплатой?
Есть ли нормы отдыха для уборщиц в течении рабочей смены? Имеет ли она право на 10 минутные перерывы после каждого часа работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут