Лишен премии без обоснования - военнослужащий ищет помощь и советы

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих» система материального и иных видов обеспечения военнослужащих устанавливается с учетом занимаемых ими воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Содержание названных норм указывает на то, что дополнительное материальное стимулирование не является гарантированной выплатой обязательного характера, не носит систематический и регулярный характер, а ее производство возможно только при условии добросовестного исполнения военнослужащим должностных обязанностей, при наличии соответствующего решения командира (начальника). При этом определение конкретного размера премии относится к исключительной компетенции командира, который вправе по своему усмотрению оценить результаты исполнения военнослужащим служебных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, не предусматривает обязанность командира (начальника) премировать военнослужащего суммами в размере, равном расчетному. Порядком установлен максимальный размер стимулирования, в то время как минимальный не определен, а расчетная сумма представляет собой размер доведенной выплаты на одного военнослужащего, но не размер премии, подлежащей выплате каждому военнослужащему.

Таким образом, в рассматриваемом случае командир части не вправе был лишать Вас указанного дополнительного материального стимулирования, однако он мог его установить Вам по результатам оценки Вашей служебной деятельности ниже расчетной суммы.

Вам в течение 3 месяцев следует обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд.