Уведомление работодателя о болезни во время отпуска - обязательно или автоматически продлевается отпуск?

Уважаемая, Елена!

В соответствии со ст. 124 НК РФ, если временная нетрудоспособность наступила у работника во время пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, срок отпуска увеличивается на число календарных дней его нетрудоспособности. Пособие рассчитывается в установленном порядке — в соответствии со ст. 8 Закона от 29.12.2004 № 202-ФЗ — для предприятий, использующих общий режим налогообложения, либо в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан».

Работник имеет право или использовать оставшиеся вследствие болезни дни в течение текущего рабочего года, или присоединить их к следующему очередному отпуску. Для этого он должен письменно обратиться к работодателю (ст. 125 ТК РФ).

Однако,

В письме от 13 марта 2007 г. № 02-13/07-1795 ФСС сообщила, что фирма не обязана оплачивать «больничный» лист, оформленный работником на период отпуска. Свое решение ФСС обосновала тем, что в статье 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ четко сказано, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается сотрудникам за то время, когда они были освобождены от работы с полным или частичным сохранением заработка, а также без оплаты.

Уважаемая Елена.

Вы вправе просить Вашего работодателя либо продлить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск на количество дней временной нетрудоспособности, либо просить перенести данную часть отпуска на другой период времени - это Ваше право. Автоматически издать распоряжение о продлении Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель не имеет права.

Таким образом, Вам необходимо не только уведомить работодателя о том, что в период Вашего пребывания в отпуске Вы заболели, но и избрать приемлемый для Вас вариант использования части ежегодного оплачиваемого отпуска.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.