Чебоксары, 13.01.2020, 11:41

Нужно ли составлять акт приема передачи документов при увольнении по собственному желанию?

Вопрос №16772322 из г. Чебоксары
опубликован 13.01.2020, 11:41
Я уволтняюсь сегодня с места работы по собственному желанию. Человек который остаётся вместо меня пришел и говорит что нужно слелать акт приема передачи документов. Обязательно ли это делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не обязательно, но желательно, чтобы не было, впоследствии претензий, что нет тех или иных документов.

К тому же, на ряде предприятий, без Акта приема-передачи документов не выдают трудовую и деньги...

13.01.2020, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ни один законодательный акт не обязывает передавать документы по акту.

13.01.2020, 11:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Смотря какую должность Вы занимаете. Если это работа с документами то как правило такой Акт заключается для во избежании дальнейших проблем. Но если Вы сами по такому акту документы не принимали, то можете и отказаться. В любом случае это не должно быть препятствием для увольнения.

13.01.2020, 11:45
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Акт приема-передачи документов составляется при увольнении сотрудников только если это прямо предусмотрено в трудовом договоре, должностной инструкции либо в локальных нормативных актах компании.

В иных случаях составление акта не является обязательным, составляется по взаимному согласию. Этот акт больше необходим новому сотруднику, поскольку в последующем именно он будет отчитываться перед руководством за имеющиеся у него документы.

13.01.2020, 11:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 538 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 566 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 063 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 99 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 080 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 048 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 782 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8 5 244 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 331 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 620 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5 800 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских