Угроза увольнения повара второго разряда - Что делать в подобной ситуации?
опубликован 13.01.2020, 18:43
Смотря по какому договору Вы работаете? Если по срочному (заменяете временно отсутствующего работника), то Вас вправе уволить по окончании срока срочного договора.
ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
...Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Замена сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком в трудовом договоре
Работа на декретном месте - сложности с переходом после первого декретного отпуска и возвращение после второго
Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если на моё место приняли нового сотрудника - советы и рекомендации
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Законные основания и ссылка на закон.
Как защитить свои права, если работодатель хочет уволить беременную замену для основного сотрудника, который вышел в декрет
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут