Отмена праздничных выплат - законно ли предоставление оплачиваемых отгулов работникам?
Вопрос №16778411
из г. Чита
опубликован 14.01.2020, 13:51
опубликован 14.01.2020, 13:51
Я отработала праздничные смены и должна получить оплату в двойном размере, но наш работодатель отменил праздничные выплаты и вместо этого предоставляет нам оплачиваемые отгулы бывают ли такие? Нашего мнения никто не спрашивал. Законо ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
По ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Однако работник, поработавший в выходные, может решить взять отгул. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере. Но сообщить о своем выборе (брать отгул или нет) работник должен в письменном виде — тогда в будущем не возникнет разногласий.
Если от отгула он отказался, то рассчитывают доплату.
14.01.2020, 14:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Нарушение прав работника - отгулы не предоставляются и оплата не выплачивается
Насколько верно подобное утверждение?
Оплата труда в праздничные дни по графику - двойной размер оплаты по окладу и сделке. Ссылка на ТК РФ.
Вопрос о двойной оплате работы в праздничные дни - почему разное отношение к новогодним каникулам и другим праздникам?
Невыплата двойной оплаты за новогодние праздники - как правильно добиться компенсации при увольнении?
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Может ли работодатель определить форму вознаграждения за работу в праздничные дни и какие документы необходимы для обращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут