Меры самозащиты от приписок - права работника и коллективного договора в сфере материальной ответственности на швейном предприятии

Вопрос №1678109 из г. Ульяновск
опубликован 19.04.2012, 20:08

Супруга работает на швейном предприятии швеёй. В бригаде 15 чел. Работодатель обязывает подписать коллективный договор о материальной ответственности и ссылает на статью 245 ТК РФ. Как обезопасить себя от приписок?!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это незаконно.

Если работодатель считает, что он прав, и работники обязаны подписать такой договор, то у него есть право обратиться в суд с понуждением к заключению ДоПМО.

Но в суде его будет ждать розачарование, поэтому он и пытается любыми способами заставить работников подписать договор.

Вывод - посылайте работодателя в суд.

19.04.2012, 20:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских