Обязан ли работодатель, высылать справку с места работы по почте по заявлению уволенного работника.
Вопрос №16781174
из г. Москва
опубликован 15.01.2020, 00:20
опубликован 15.01.2020, 00:20
Обязан ли работодатель, высылать справку с места работы по почте по заявлению уволенного работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.
Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Работница отправила два заявления - о высылке трудовой книжки и об отмене заявления об увольнении.
Организационные вопросы высылки справки 2-НДФЛ по почте работодателем
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Необходимость получения справки о доходах предыдущего места работы для расчета декретных и пособия при нахождении
Требование работника - отправить справку 2-НДФЛ почтой России - обязанность работодателя?
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут