Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Недействительность трудового договора в приказе об увольнении - возможно ли ее признание судом?

Вопрос №16781769 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.01.2020, 07:29

В приказе об увольнении неправильно оформлено основание, не тот договор. Работаю с февраля, а трудовой договор в приказе 21.10.2019. Может ли суд признать его недействительным.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

Возможно это просто ошибка делопроизводителя (секретаря-машинистки), или самого кадровика то только по дате. Я и сам когда то бывало проставлял не ту дату.

Но раз уж Вы обратились в суд, все на усмотрение суда.

Формально повод для обращения у Вас был. Вполне возможно судья вынесет решение о внесении изменений в приказ.

15.01.2020, 08:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150883 отзывa

Да. можно признать приказ недействительным.

15.01.2020, 07:37

Спросить юриста

Кононова Елена Геннадьевна

Юрист из города Тюмень, стаж 13 лет

5.0 23 отзывa

Добрый день! Обратитесь к работодателю, пусть исправят ошибку, если у Вас действительно трудовой договор от февраля.

15.01.2020, 07:39

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Я подала в суд о восстановлении на работе.

15.01.2020, 07:44

Спросить юриста

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9321 отзыв

Добрый день, Ольга! Вы пишете, что в приказе об увольнении неправильно оформлено основание, а именно -- некорректно указана дата начала Вашего приказа на приём на работу, но это согласно ТК РФ, не является основанием для расторжения договора (скорее всего основанием служит инициатива работодателя), поэтому скорее всего суд обяжет работодателя внести изменения в Ваш приказ об увольнении, но сам приказ не отменит. Желаю удачи в решении Вашего вопроса.

15.01.2020, 08:33

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор
Трудовой приказ
Суд признал

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недействительность трудового договора в приказе об увольнении - возможно ли ее признание судом?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы