Как уволить материально ответственного работника, написавшего заявление 30 декабря 2019 года, с учетом двухнедельного периода?

Вопрос №16782906 из г. Белгород
опубликован 15.01.2020, 11:37

Если работник написал заявление на увольнение 30 декабря 2019 года, то какого числа необходимо его уволить с учетом 2 недель и того, что это материально ответственное лицо?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11203 отзывa

Здравствуйте, Людмила!

Независимо от того, что работник является материально ответственным, его увольнение должны быть произведено не позднее 2 недель после подачи заявления, то есть не позднее 13 января 2020 г. (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

15.01.2020, 11:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25184 отзывa

Здравствуйте.

Через две недели его необходимо уволить. При этом, с учётом праздничных дней, если последний день срока выпадает на выходной, то он переносится на следующий за ним рабочий день.

15.01.2020, 12:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволить материально ответственного работника, написавшего заявление 30 декабря 2019 года, с учетом двухнедельного периода?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы