Как защитить свои права, если хотят изменить график работы в связи с отсутствием сменщика на заводе?
опубликован 16.01.2020, 14:01
Уважаемый Иван Александрович! Работодатель вправе изменить график сменности, однако указанные изменения должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Кроме того, если у вас есть профсоюз, то его мнение также должно быть учтено при изменении графика. Все эти требования перечислены в статье 103 Трудового кодекса.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотря каким образом хотят изменить этот график.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить график работы на котельной без согласия сотрудника в связи с больничным одного из сменщиков?
Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?
Согласуется ли с законом график работы дорожного водителя на снегоуборочнике с 12-часовыми сменами?
Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Правомочность изменения графика работы временно в отпускный период без согласия сотрудника
Изменение графика работы на вахте - права работника и обязанности работодателя
Скажите пожалуйста, у нас хотят ввести график работы два дня в день потом выходные, а после два дня в ночь, вопрос это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут