Может ли работодатель принудительно перевести сотрудника в другой магазин после закрытия одного из филиалов?
Вопрос №16800917
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2020, 01:10
опубликован 18.01.2020, 01:10
У нас закрылся Один магазин из сети, был предложен перевод в другой, по своим причинам я отказалась, в тд указан конкретный магазин в который меня принимали на работу, может ли работодатель меня в принудительном порядке перевести в другой магазин?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Кристина!
Без вашего согласия не может Вас перевести Работодатель в другой магазин в этом случае, если Вы пишите правильную информацию о приеме Вас на работу.
Читайте статьи 72, 72.1 ТК РФ и мою подробную юридическую статью с примерами из судебной практики на моей странице в разделе "Мои Публикации": "Перевод работника на другую работу и вопросы, возникающие при этом".
Всего Вам доброго.
18.01.2020, 01:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод на новое место работы - нужно ли согласие и можно ли отказаться?
Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?
Работодатель предлагает перевод в другой магазин или увольнение сотрудников - что правильно?
Отказ от подписания дополнительного соглашения о переводе в другой цех с неуказанным сменным графиком - последствия
Правомерность перевода на другую работу без согласия работника - перевод или перемещение?
Может ли работодатель перевести сотрудника на аналогичную должность в другой город без его согласия
Может ли работодатель принудительно перевести сотрудника в другой город при сокращении штата?
Можно ли перевести декретницу из закрытого магазина в новом городском округе?
Вопросы по переводу на другую должность в соответствии со ст.74 ТК РФ и изменение условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут