Можно ли принять на работу человека с судимостью за сбитие школьника?

Вопрос №16812723 из г. Белгород
опубликован 20.01.2020, 15:18

Вопрос от директора школы На работу устраиваться пришёл мужчина, имеющий судимость (сбил мальчика 14 лет в 2005 году, скрывался 1,5 года, находился в федеральном розыске, но за пределами РФ не скрывался; После розыска был осуждён и отбывал наказание в колонии поселения) Могу ли сегодня взять на работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савельев Кирилл Львович

Юрист Москва

5.0 4 отзывa

Добрый день.

Исходя из части 3 статьи 331 ТК РФ и статьи 351.1 ТК РФ - да, можете,

при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности

или

при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности

Если решения комиссии (о допуске к педагогической деятельности или "к соответствующему виду деятельности") нет - то не можете. ТК РФ без решения комиссии тех, кто совершал преступления в отношении несовершеннолетних, к работе с ними же не допускает.

20.01.2020, 15:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

На работу устраивается сторожем?

20.01.2020, 15:41

Спросить юриста

Савельев Кирилл Львович

Юрист из города Москва

5.0 4 отзывa

Продублируем и здесь:

Без разницы. Любую работу с несовершеннолетними можно, по смыслу статьи 351.1, отнести к работе "в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних".

Если учитывать только букву закона - шанс трудоустроить рассматриваемого человека есть. Но что согласится ли с этим решением любая проверка - вопрос очень спорный, и рисковать в данном случае не рекомендовал бы.

20.01.2020, 16:06

Спросить юриста