Как я уволилась по чести и столкнулась с обвинениями в краже денег на работе
опубликован 22.01.2020, 10:41
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст.392 ТК РФ). Т.е. работодатель должен доказать и представить факты причинённого ущерба конкретным работником.
Но в данной ситуации идёт вымогательство со стороны работодателя без доказательств, у Вас есть право подать встречное заявление в полицию по факту вымогательства и клеветы со стороны работодателя в Ваш адрес.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Опишите подробнее ситуацию, нужны подробности.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Ответственность за недостачу в кассе - Какие последствия ожидают работника после увольнения
Несправедливое обвинение и нарушение прав кассира комиссионного магазина - что делать и как защититься?
Работала я бухгалтер-кассир, и вопросы возникли у них в кассе.
Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?
Возможные претензии и ответственность работника при выявлении недостачи в кассе компании после увольнения
Меня обвинили в шуме в 17-18 часов вечера, хотя я спала, и получила штраф - является ли это законным?
Мои проблемы на работе - ситуация с неявкой и угроза увольнения
Нужно ли согласиться на вызов в полицию, если поступили заявления из другого города?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут