Мои проблемы на работе - ситуация с неявкой и угроза увольнения
Вопрос №3246099
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.01.2014, 15:31
опубликован 23.01.2014, 15:31
Я не вышла на работу три дня без уважительной причины но при этом отзвониласб руководителю! Они составили акты о не выходе на работу! Я приехала в офис мне предложили написать заявление по собственному желанию и выйти на работу до конца месяца! Теперь когда я вышла в коллектив который меня недолюбливает он жалуеться менеджеру о том что я не выполняют своих должностных обязанностей, хотя это не так! мне звонит менеджер и угрожает увольнением не по собственному желанию а по статье ссылаясь на то что акты эти ни куда не делись и про заявление по собственному желанию она может просто забыть! Я хочу узнать что мне делать и могут ли меня вообще уволить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия, здравствуйте!
Для увольнения по инициативе работодателя (т.е. в связи с прогулом), должен быть соблюден ряд формальностей, кроме составления собственно актов о прогуле (затребование обьяснений о причинах отсутствия в письменном виде, составление акта об отказе в даче обьяснений и др.). В ином случае, увольнение может быть признано в судебном порядке незаконным, а вы-восстановлены на работе.
23.01.2014, 16:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юлия,да могут за прогулы работайте потихоньку не на кого не обращяйте внимание.
23.01.2014, 15:35
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации
Как защититься от необоснованного обвинения в краже и увольнения по статье недоверия в магазине одежды?
Муж ушел с работы по собственному желанию после пропуска рабочих дней - возможно ли увольнение по статье?
Руководитель требует уволить по статье из-за неисполнения трудовых обязанностей во время отпуска и больничного
Как составить должностную инструкцию для помощника руководителя в организации
Незаконное давление и угрозы со стороны работодателя - как защитить свои права и интересы
Правомерно ли уволить сотрудника на основании заявления по собственному желанию без даты и только с подписью?
Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут