Как наказать работника за преследование и угрозы после проигранного иска?

Вопрос №16829553 из г. Самара
опубликован 23.01.2020, 09:09

Вопрос - работник подал в суд о невыплате зарплаты, несмотря на то, что он все получил. Суд отказал ему в иске. Сейчас он преследует директора - пишет, звонит, угрожает обратиться в прокуратуру, тем самым препятствует ведению нормальной деятельности организации. Можно ли обратиться в полицию на него за преследование или какие действия нужно совершить, чтобы его наказать за такие поступки?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Все будет зависеть от того как он угрожает директору! В соответствии с требованиями УК угрозы должны реальными (непосредственно, жертва должна их воспринимать как реальные, направленные на причинение вреда здоровью, жизни).

Угрозы по телефону, выраженные в письме таковыми не являются! В связи с чем обращение в полицию каким-либо результатом не окончится (только если как профилактика, работника немножко подергают для объяснений).

В том случае, если организация произвела с работником полный расчет и не нарушала требований трудового законодательства переживать за обращение в прокуратуру нет никакого смысла.

23.01.2020, 09:27
Оценка автора вопроса:
спасибо Вам огромное за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских