Как наказать работника за преследование и угрозы после проигранного иска?
опубликован 23.01.2020, 09:09
Вопрос - работник подал в суд о невыплате зарплаты, несмотря на то, что он все получил. Суд отказал ему в иске. Сейчас он преследует директора - пишет, звонит, угрожает обратиться в прокуратуру, тем самым препятствует ведению нормальной деятельности организации. Можно ли обратиться в полицию на него за преследование или какие действия нужно совершить, чтобы его наказать за такие поступки?
Добрый день!
Все будет зависеть от того как он угрожает директору! В соответствии с требованиями УК угрозы должны реальными (непосредственно, жертва должна их воспринимать как реальные, направленные на причинение вреда здоровью, жизни).
Угрозы по телефону, выраженные в письме таковыми не являются! В связи с чем обращение в полицию каким-либо результатом не окончится (только если как профилактика, работника немножко подергают для объяснений).
В том случае, если организация произвела с работником полный расчет и не нарушала требований трудового законодательства переживать за обращение в прокуратуру нет никакого смысла.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Действия руководителя причинили вред работнику - как наказать его?
Как прекратить незаконные действия организации, требующей долга, и защитить свои права?
Последствия невыплаты зарплаты сотруднику - какие действия можно предпринять
Как защитить себя от незаконных действий коллекторов и защитить свои финансы?
Сотрудники подали индивидуальные иски о задолженности по зарплате в суд - возможно объединение?
ООО с нулевой отчётностью получило требование ФНС об уплате налогов за неосуществленную деятельность на основании лживой ЭЦП
Директора, в случае подачи иска работником
Возможно ли подать иск на алименты во время суда о присуждении дней для общения с ребенком?
Синяков естественно не было так как они били бутылками с водой кажеться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут