Директор ДШИ решила уволить преподавателя-концертмейстера без объяснения причин - как найти выход из конфликта?

Вопрос №1683900 из г. Рыбное
опубликован 23.04.2012, 18:37
Я работаю в ДШИ преподавателем и концертмейстером 2 года-это моя основная работа. Недавно директор объявила мне, что сокращает мою нагрузку с 40 часов до 10 и это, когда до конца учебного года остался один месяц. Внятного объяснения этому я не услышала. Надо сказать, что специфика работы концертмейстера такова: находясь на работе я не всегда могу быть нужна педагогу или не в полной мере, и я всегда являлась на работу вовремя и присутствовала там точно по расписанию. Мало того, директор вынуждает меня написать заявление об уходе. Оснований для этого у неё нет, т.к. я добросовестно выпоняю свои обязанности, имею дипломы и грамоты с различных конкурсов и т.д.,жалоб со стороны родителей не было. Помогите, пожалуйста, как разрешить этот конфликт. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все учебные нагрузки прописаны в Мин.Образовании г.Рыбное, обратится вам нужно туда с разъяснением, имеет-ли право руководитель не соглосовано с Мин.Образованием изменит нормы часов нагрузок.

25.04.2012, 21:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 дня

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских