Как отказаться от неоплачиваемых обязанностей зав. Вокальным отделением при работе преподавателем

Вопрос №1999667 из г. Белгород
опубликован 06.11.2012, 21:36

Работаю преподавателем и одновременно делаю работу зав. Вокальным отделением в течении 5 лет. Всю методическую работу делаю дома в свободное от работы время. На работе для этого не были созданы условия. Эта работа не входит в нагрузку и не оплачивается. В этом году школой был приобретён компьютер (четвертый по счёту). Дали оплачиваемый час нагрузки в сентябе. В ноябре - забрали. (не огласив на педсовете, а заставив расписаться в приказе) Я и другие зав. отделениями отказались работать без доплат и свое личное время. На что директор сказала Я назначила, вы не имеете права отказаться Как юридически правильно отказаться от этих обязанностей? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Одоевский Дмитрий Дмитриевич

Юрист Волгоград

5.0 160 отзывов

Фундаментальным понятием трудового права является трудовая функция. Трудовая функция не может быть изменена без согласия работника и работник не обязан выполнять работу, не входящую в его трудовую функцию. Трудовая функция определяется в трудовом договоре через указание на должность, профессию (специальность). В данном деле очевидно трудовая функция определялась через должность. Обязанности не входящие в эту должность, и входящие в другую должность (это можно узнать по ЕКСД), работник не обязан выполнять.

07.11.2012, 08:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация