Правовые аспекты отправки документов работодателем при невозможности выплатить задолженность по исполнительному листу
опубликован 25.01.2020, 16:38
Какие документы обязан работодатель отправить судебному приставу при невозможности выплачивать задолженность работника по исполнительному листу и на основании какого закона. И обязан ли вернуть исполнительный лист обратно приставу.
Если исполнительное производство возбуждено приставом, то исполнительный лист остается у пристава. Пристав направляет работодателю постановление об удержаниях из зарплаты. Невозможность выплаты зарплаты может быть обусловлена только прекращением трудового договора. Об этому работодатель должен сообщить приставу с направлением копии приказа об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Срок возврата исполнительного листа судебным приставом после заявления о прекращении взыскания по алиментам.
Перевод денег с первого на второй исполнительный лист - законно или нет?
Какое время судебный пристав по закону может задерживать делопроизводство по исполнительному листу?
Судебные приставы арестуют банковские счета без исполнительного листа - сроки получения и применимость для работодателей
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Как вернуть исполнительный лист - сроки и возможные проблемы при отзыве взыскания
Исполнительный лист - восстановление на работе и выплата заработной платы или разделение на два производства?
Как составить заявление на выплату алиментов по утратившему силу исполнительному листу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут