Возможность найма замены на должность бухгалтера-кассира и продавца магазина во время отпуска - практические и юридические аспекты

Вопрос №1685278 из г. Сальск
опубликован 24.04.2012, 11:44

Я хочу пойти в мае в отпуск на 2 недели (занимаю я должность бухгалтера-кассира) и еще мне делают доплату 50% от моего оклада за то,что я торгую в магазине газовым оборудованием. Но мне в отпук уйти проблемно не кем замещать, т.к. ни кто не хочет ввести бухгалтерску и работу кассира ++ еще торговать в магазине, т.к. платить будут только за бухгалтера-кассира, а за магазин не положена доплата временно принятым работникам. И совместителям. Можно ли принять человека по договору найма или подряда на период моего отпуска указав что он будет выполнять работу бухгалтера кассир и продавца магазина, и будет нести материальную ответственность. МНе на работе говорят что так нельзя что заплатят только за что то одно, а ну работу надо будет делать бух. кассир и продавца. Ну так я считаю тоже не правильно т.к. человек будет оформлять различные кассовые документы и товарные чеки не имея такого права. Подскажите как в такой ситуации мне быть. Получается в отпуск мне ходить нельзя т.к. нет замены и так чтоб уйти в отпуск и касса и магазин были закрыты тоже нельзя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЮрПартнерЪ

Юридическая фирма Москва, стаж 7 лет

5.0 793 отзывa

Здравствуйте.

Договор подряда является договором гражданско-правовой сферы, и ответственность исполнителя по такому договору наступает по нормам гражданского, а не трудового законодательства (понятие материальная ответственность относится к трудовым отношениям). Подрядчик несет ответственность перед заказчиком по статьям 714, 723 ГК РФ. Кроме того, статься 393 ГК РФ предусматривает возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

24.04.2012, 13:06

Антон,спасибо Вам большое за помощь!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час