Если работники категорически против электронных книжек и написали заявлении чтобы продолжили на бумажном носителе
Вопрос №16853524
из г. Краснодар
опубликован 27.01.2020, 22:00
опубликован 27.01.2020, 22:00
Если работники категорически против электронных книжек и написали заявлении чтобы продолжили на бумажном носителе, после 21 года можно будет так же оставить им электронные книжки.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Составление исковых заявлений
181
Составление жалоб
172
Составление ходатайств
171
Проверка документов и договоров
167
Проверка договора купли-продажи
162
Составление кассационных жалоб
161
Проверка договора аренды
156
Проверка документов при покупке квартиры
147
Представительство в судах общей юрисдикции
144
Представительство в суде по гражданским делам
144
Составление доверенностей
143
Представительство в арбитражном суде
141
Похожие вопросы
Могут ли родители запретить записать ребенка в электронный журнал школы?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель предлагает продолжить ведение трудовой книжки на бумажном и электронном носителях
Трудовая книжка на бумаге сохранит свою силу в ближайшее время
Как поступать, если работодатель требует электронный больничный, а врачи не меняют бумажный?
Нужно ли менять электронный паспорт через 10 лет, как бумажный?
Как заверять распечатки электронных документов для налоговой инспекции?
ВОПРОС Можно ли применять электронные учебники в школе если нет бумажных учебников?
Проблема с выдачей электронных больничных листов - как решить конфликт между больницей и работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут