Здравствуйте. Работодатель имеет право уволить работника по своей инициативе только по основаниям, указанным в ст. 81 ТК РФ. Такого основания, как подача работником заявления об увольнении по собственному желанию, там нет.

Однако, если у работодателя основания имеются (например, работник совершил прогул), то работодатель вправе уволить такого работника "по статье" вне зависимости от подачи им заявления по собственному желанию.

28.01.2020, 22:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеет ли право работодатель уволить по статье, если ему не понравилось что я написал заявление по собственному желанию.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Может ли директор уволить продавца по статье, несмотря на заявление по собственному желанию?

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Может ли работодатель требовать отработки сотрудником положенных двух недель после подачи заявления об увольнении

Может ли работодатель уволить по статье 81 ч 7, если сотрудник написал заявление по собственному желанию?

Имеет ли право работодатель рассчитать работника по какой либо статье если работник написал заявление по собственному желанию.

Если я сама за неделю до этого написала заявление по собственному желанию.

Что делать если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель грозится уволить по статье?

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, может ли работодатель уволить по статье.

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59