Проблемы с гашением переработки - неправильная оплата ночных часов и невыгодный обмен на отгулы
опубликован 30.01.2020, 03:23
Законно. В этом случае - Вам ничего просто не оплачивается.
Статья 152 ТК РФ.
Оплата сверхурочной работыСверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вычисление количества часов переработки при изменении ночных смен на отгулы
Вопросы о неоплачиваемых ночных отгулах и снятии часов переработки
Правомерно ли сокращение отгулов за переработку у пожарных?
Вопрос о правомерности снижения оклада и оплате переработки при сменном графике работы
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране
Недоработка и переработка в графике работы пожарной части - законность и правовые основы
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Способы оформления сверхурочной работы работника в соответствии со законодательством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут