Руководитель филиала преследует работника - как защититься и сохранить свою работу?
Вопрос №16866872
из г. Красноярск
опубликован 30.01.2020, 09:17
опубликован 30.01.2020, 09:17
Такая ситуация на работе. Руководителю филиала я не нравлюсь лично и он каждый день звонит в головной офис, чтобы меня уволили из штата. Ему сказали, что работник хороший и не нарушил ничего. Это будет сложно. Головной офис он достал и теперь меня хотят вежливо попросить уволиться по собственному, выплатив 100 тыс. руб. Работу я свою люблю и лучше не найду сейчас по многим параметрам. Какие статьи УК и ТК РФ мне привести, если будут принуждать к увольнение и как себя обезопасить? Как мне собрать доказательную базу, если потом придётся обратиться в ГИТ и прокуратуру?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Кристина Сергеевна.
Оповещение об осведомленности в области трудового кодекса.
Строгое следование распорядку, утвержденному в организации, беспрекословное выполнение письменных распоряжений начальника в рамках своей должностной инструкции.
Перевод в другой отдел (если это возможно и целесообразно).
Поиск свидетелей, способных подтвердить провокационное поведение начальника.
Обращение с исковым заявлением и имеющимися доказательствами.
Если необходима будет помощь вы всегда можете выбрать любого юриста с данного сайта и обратиться к нему за помощью.
30.01.2020, 09:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Официальные усилия о принудительном переводе сотрудников ООО СК Северная Казна из филиала в головной офис вызывают
Что делать в случае трудностей с выплатой кредита и отсутствия работы?
Перспективы увольнения из филиала организации - выходное пособие, статья увольнения и последствия на трудоустройство
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Подскажите на какие статьи я могу сослаться, и что можно сделать в этой ситуащии.
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Досрочное увольнение работника - по сокращению штата или по собственному желанию?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут