Работодатель нарушает закон и не выплачивает зарплату своим сотрудникам.

Вопрос №16867987 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.01.2020, 12:10

Работодатель не платит зарплату, основываясь тем, что нет денег, некоторые сотрудники ещё за декабрь не получили, я работаю неофициально мне деньги отдавать не хочет говорит за декабрь ещё не получили некоторые, говорит, что платит по законодательству, но основываясь на ст, 136 ТК уже идут сплошные нарушения.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Виктория Дмитриевна

Адвокат Нижний Новгород, стаж 13 лет

4.7 722 отзывa

Добрый вечер!

Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.

Однако, кроме того, что нужно будет доказать то, что Вы работали в данном месте, нужно будет доказать, о каком размере з/п договаривались, к примеру, можно записать соответствующий разговор с работодателем на диктофон.

30.01.2020, 22:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридическое Бюро Морозова Кирилла

Юридическая фирма из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.9 266 отзывов

Здравствуйте. Это нарушение ваших прав. Я бы порекомендую установить факт трудовых отношений и взыскать с работодателя всю заработную плату, неустойки.

Сделаем это вместе? Готов помочь Вам в решении вашей проблемы.

Если есть какие-либо документы, свидетели, подтверждающие факт вашего трудоустройства, будет только лучше.

30.01.2020, 12:24

Спросить юриста

Майоров Роман Сергеевич

Юрист из города Нижний Новгород

5.0 10 отзывов

Здравствуйте, я бы порекомендовал для начала обратиться в прокуратуру, это приведет к проверке деятельности работодателя в разрезе трудовых отношений. Полагаю этого будет достаточно, для решения Вашей проблемы. Только сначала сообщите работодателю о своем решении, думаю, он погасит задолженность перед Вами в кратчайший срок.

30.01.2020, 13:47

Спросить юриста