Санитарка в детском отделении - законный обед или нелегальное требование?
опубликован 30.01.2020, 12:31
Здравствуйте!
Обеденный перерыв должен быть.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обед и время отдыха должны быть у любого работника. Это обязательно условие.
Но у нас на работе не у кого нет обеда кроме меня. И рабочия неделя не 40 часов, а 39 часов. Я работаю с 8.00 часов до 17.30. Законно это.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Рабочее время и обеды для музыкального работника в детском саду - права и ограничения
Неравенство в графике работы - Законно ли требование начальника и какие права у работника?
График работы старшей медсестры - законен ли он по ТК РФ?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Может ли работодатель изменить мой график работы, учитывая несовершеннолетнего ребенка
Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.
Сокращение отпуска санитарки - законно ли это после переатестации рабочих мест?
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Я работаю санитаркой в ревматологическом отделении, Какой отпуск мне полагается-сколько календарных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут