Ситуация на работе - увольнение и возможная материальная ответственность перед магазином
Вопрос №16870327
из г. Иркутск
опубликован 30.01.2020, 18:30
опубликован 30.01.2020, 18:30
Работаю в магазине, работаю 7 месяцев, официально устроен, материально ответственный в магазине не было ревизии 9 месяцев, я увольняюсь. Хотят сделать ревизию и списать с меня (магазин большой в коллективе 10 человек). При устройстве не что не подписывал, не знаю что кого было до меня.. Что делать, как и что? Помогите.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Трудовой договор есть, а разве не должны проводить ревизию при устройстве нового человека?
30.01.2020, 18:40
Конечно должны, и при увольнении вашего предшественника, и перед вашим увольнением.
30.01.2020, 19:23
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Отсутствие официального трудоустройства - основание для ухода без отработки и ревизии из магазина?
Мои права нарушены при проведении ревизии - как защитить себя от незаконных требований руководства?
Ситуация с увольнением из магазина на пол ставки и возможностью возложения недостачи без подписания акта о приеме
Требуют полную выплату долга за недостачу, не смотря на неофициальное трудоустройство. Как быть?
Недостача на работе - что делать, кто несет ответственность и как это может повлиять на выплату декретных?
Работница продуктового магазина становится свидетелем неправомерной ревизии при увольнении
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
Недостача 5000 в аптеке - Как оспорить результат ревизии и защитить свою зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут